上班3天不给工资，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能影响个人权益及造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫3天未发工资可这样处理：1. 与单位协商，要求支付；2. 协商无果，向劳动监察大队举报；3. 收集证据，向劳动仲裁部门申请仲裁；4. 如仲裁不满，15天内向法院起诉，要求支付令。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班3天不给工资，常见处理方式有协商、举报、仲裁、诉讼。可先尝试与单位协商，无果后向劳动行政部门举报，或直接申请劳动仲裁，对仲裁不满可提起诉讼。
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