身体原因不能胜任工作，是否可以申请提前退休？

身体原因不能胜任工作，符合条件可申请提前退休。分析：根据劳动法及社保相关规定，若因身体健康原因无法继续从事当前工作，且满足一定条件（如年龄、工龄、社保缴纳等），可向单位或社保部门申请提前退休。需提交医疗证明等相关材料证明身体状况。提醒：若身体状况严重恶化，影响日常生活和工作，且单位未给予合理调整岗位或补偿，表明问题严重，应及时咨询律师。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商调整工作岗位或给予一定补偿；二是直接向社保部门申请提前退休。选择建议：若单位愿意配合并提供合理解决方案，可先尝试协商。若协商无果或身体状况已无法胜任任何工作，可考虑申请提前退休。
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具体操作：1.与单位协商：明确表达因身体原因无法胜任当前工作，提出调整岗位或给予补偿的请求，保留协商记录。2.收集医疗证明：前往医院进行全面检查，获取详细医疗证明，证明身体状况已无法胜任工作。3.咨询社保部门：了解提前退休的具体条件和所需材料，准备齐全后向社保部门提交申请。4.跟进申请进度：定期向社保部门咨询申请进度，确保申请顺利进行。5.法律援助：若单位拒绝配合或申请遇到困难，及时寻求律师帮助，维护自身合法权益。