公司更改工作时间需员工同意。依据《劳动法》等，用人单位无权擅自更改上班时间，否则违法。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司改时间需协商。操作：1. 提前通知员工并听取意见；2. 协商确定新工作时间；3. 若员工不同意，提供合理解释或补偿；4. 仍无法协商，建议员工通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司更改工作时间，常见处理方式为协商或诉讼。应先与员工协商，达成一致；若协商无果，员工可依法提起诉讼维护权益。
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