您应去劳动保障监察机构或劳动争议仲裁委员会投诉。依据《劳动法》，雇主需按时支付工资，无故解雇且欠薪违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，无果则向劳动保障监察机构投诉，仍不解决可申请仲裁，最后可提起诉讼。
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被解雇未支付工资，可这样处理：1.与老板协商，要求支付工资；2.若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，提交相关证据；3.如投诉未解决，申请劳动争议仲裁，提供证据材料；4.对仲裁不服，可向法院起诉，维护自身权益。