关于68年1月出生的女副高，她能在58岁退休吗？

女副高68年1月出生，58岁能否退休需视具体情况。分析：根据现行法律规定，女干部的退休年龄一般为55周岁，但具体情况可能因地区、行业及单位政策而异。若该女副高符合提前退休条件，如单位有特殊规定或她满足病退、内退等条件，则有可能在58岁退休。然而，若无特殊规定且未达到法定退休年龄，则不能强制要求退休。提醒：若单位拒绝其58岁退休申请，且双方无法达成共识，可能表明问题比较严重，建议及时寻求法律专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，女副高58岁能否退休的处理方式主要包括：了解并遵守单位及行业规定、咨询当地社保局或人社部门、以及必要时寻求法律援助。选择建议：首先，应详细查阅单位退休政策及相关法律法规，明确自身权益；其次，咨询官方机构以获取准确信息；最后，若权益受损，可考虑通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若单位有特殊退休政策且女副高符合条件，可按照单位规定流程申请退休，并提供相应证明材料。2.若单位无特殊规定，但女副高因健康问题需提前退休，可申请病退，需提供医疗机构出具的疾病诊断证明等材料。3.若女副高希望内退（内部退养），应与单位协商达成一致，并签订内退协议，明确双方权利义务。4.若单位拒绝其合理退休申请，女副高可通过劳动仲裁、诉讼等方式维护自身权益，但需确保自身诉求合法合理，并准备好相应证据材料。在整个过程中，建议保持与单位的沟通，并寻求法律专业人士的指导。