您被辞退应获两个月工资补偿。依据《劳动合同法》，补偿按工作年限计算，您工作两年应得两月工资。若公司违规辞退且未及时处理，可能面临法律诉讼及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应获补偿。操作如下：1.与公司协商，要求按法规支付两个月工资作为补偿；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据，要求裁决公司支付补偿；4.如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，若协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
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