快递员被投诉会依公司规章处理，情节严重的可能被开除。依据《邮政法》，邮政管理部门有权监督并采取措施，如未及时处理，快递员可能面临严重职业后果。
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快递员被投诉的常见处理包括公司内部调查、处罚或开除。处理方式依据投诉性质和严重程度选择，轻微问题以教育为主，严重问题则依法严惩。
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快递员被投诉需重视。操作如下：1. 立即配合公司调查，提供事实依据；2. 如有过错，接受公司处罚并改正；3. 情节严重可能面临开除，需提前准备应对；4. 保留申诉权利，确保自身合法权益。