公司拖欠工资可起诉，开庭前结清也不影响诉讼。法律依据：《劳动法》规定，用人单位不得拖欠工资。即使开庭前提出结清，你已提起诉讼，法院仍会受理，以维护劳动者权益。若不及时处理，可能导致你的合法权益长期受损。
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公司拖欠工资，常见处理方式是仲裁或起诉。选择方式需根据具体情况，若希望通过法律程序彻底解决，可选择起诉；若希望快速解决，可先尝试仲裁。起诉需准备充分材料，按流程进行。
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公司拖欠工资，可起诉。具体操作：1.准备起诉状及拖欠工资证明，至法院起诉立案；2.法院审查立案后，等待开庭通知；3.开庭时，积极举证质证，参与辩论；4.等待法院调解或判决。若开庭前公司提出结清，你仍需考虑是否继续诉讼，以维护自身权益。