工厂宿舍摔倒是否算工伤需具体分析。依据《工伤保险条例》，若因工作原因摔倒则属工伤，否则不算。非工伤可能导致无法享受工伤保险待遇。
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工厂宿舍摔倒处理方式多样。若属工作原因，可申请工伤认定；若非工作原因，可考虑意外险或民事诉讼。选择需根据摔倒原因及伤害程度决定。
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摔倒是否工伤需判断。操作如下：1. 因工作原因摔倒，立即报告单位并申请工伤认定；2. 非工作原因，检查宿舍设施是否安全，若存隐患可要求单位赔偿；3. 也可考虑个人意外险理赔或向法院提起民事诉讼，要求责任人赔偿。