第一天去KTV上班有疑问，可咨询劳动监察部门。依据《劳动法》，劳动者有权了解工作内容等，不及时处理可能导致权益受损，如工资被克扣。
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KTV上班疑问怎么办？操作如下：1. 了解工作内容、待遇等，有疑问及时与雇主沟通。2. 沟通无果，向当地劳动监察部门咨询或投诉。3. 若权益严重受损，准备证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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对KTV上班疑问，常见处理为咨询劳动监察或申请仲裁。选择依据问题性质，轻微咨询劳动监察，严重则考虑仲裁维护权益。