工资卡被查封，发现金需谨慎。依据《劳动法》等规定，工资应以货币形式支付，但更改支付方式需确保合法合规，避免法律风险。不及时处理可能导致劳动纠纷或面临行政处罚。
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工资卡被查封，常见处理方式是协商解决或寻求法律援助。若公司同意，可与员工签订现金发放协议；若不同意，应咨询律师，依据《劳动法》等法规寻求解决方案。
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工资卡被查封，可这样处理：1. 与员工沟通，说明情况，协商现金发放或提供其他支付账户；2. 咨询律师，确保支付方式合法，避免违反《劳动法》；3. 若涉及法律纠纷，及时保存证据，积极配合调查。