拖欠工资恶言威胁犯法，违反《劳动法》等相关规定。拖欠工资需承担民事责任，甚至可能构成刑事犯罪，如不及时处理，将严重影响劳动者的合法权益及社会稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拖欠工资犯法。处理方式：1. 向劳动监察举报，提供拖欠证据；2. 申请劳动仲裁，要求支付工资及滞纳金；3. 如仲裁不服，提起诉讼，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对拖欠工资恶言威胁，常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。应根据具体情况选择，如证据确凿可直接诉讼，否则可先尝试仲裁或举报。