实习期间公司缴纳社保，应咨询公司是否误缴。若确属误缴，需与公司协商退回。根据《社会保险法》，社保缴纳有明确规定，实习生通常不需缴纳社保。若公司误缴，可能导致你未来社保记录混乱，影响个人权益。
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实习期间公司缴纳社保，处理方式有与公司协商、咨询劳动部门。若公司误缴，首选与公司协商退回；若协商无果，可咨询当地劳动监察部门或社保中心，了解具体处理流程。
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实习缴社保需处理。操作如下：1.首先与公司人力沟通，确认是否误缴，协商处理方案；2.若公司不配合，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.若造成损失，可申请仲裁或诉讼，要求公司赔偿。