中介小时工年底是否发工资需看公司计薪周期，只要按时发薪就合法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得拖欠。若年底未按时发薪，属于违法行为，将影响员工权益，可能导致劳动争议。
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中介小时工工资问题，常见处理方式是先与公司沟通，要求按时发薪。若无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与效果，优先协商解决，必要时采取法律手段。
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中介小时工年底发工资问题，应这样做：首先与公司确认发薪时间；若未按时发，与公司沟通解决；沟通无果，向劳动监察投诉；仍不解决，申请劳动仲裁。确保自身权益不受损害。