若单位应发未发放取暖费，可向劳动监管部门举报。依据《劳动法》等规定，单位应遵守地方政策，确保员工福利。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性和团队稳定。
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单位不发取暖费，先查地方政策。若政策有规定，操作如下：1. 收集证据，如工资条、政策文件等；2. 向劳动监管部门提交举报材料；3. 跟进处理进度，必要时可寻求法律援助。若政策无规定，则与单位沟通或咨询人社部门。
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针对单位不发放取暖费，常见处理方式有向劳动监管部门举报或咨询当地政策。若地方政策明确有取暖费，则选择向劳动监管部门举报；若政策不明，可先咨询当地人社部门了解具体情况。