铁路职工工作时长有明确规定，一般不超过8小时日，44小时周。依据《劳动法》，超时工作需审批，否则违法。长期超时未处理，将影响职工健康，增加企业法律风险。
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处理铁路职工工作时长问题，常见方式有标准工时、综合工时及不定时工时。选择时需考虑行业特性、工作性质及劳动保障行政部门审批情况，确保合法合规。
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应：铁路职工工作时长有规定。具体操作：1.标准工时：确保每日不超8小时，每周不超44小时。2.综合工时：适用于连续作业，需申报审批，确保平均工时达标。3.不定时工时：特定岗位适用，也需审批，参照标准核定工作量。各方式均需遵守加班时限，确保职工权益。