无故被辞可要求经济赔偿。依据《劳动合同法》，公司无故辞退需按工作年限支付经济补偿，未及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被无故辞退可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、辞退通知等；2. 尝试与公司协商，要求按《劳动合同法》支付赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。