工厂要求员工连续工作十二小时违法。根据《劳动法》，加班需支付加班费，且时长有限制。长时间工作损害员工健康，影响工作效率，可能导致法律纠纷。
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工厂要求工作超时违法。处理方式：1.与工厂协商，要求合理安排工作时间；2.若协商无果，收集加班证据，向劳动监察投诉；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，提交加班证据，要求赔偿。
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工厂要求超长工作时长，员工可协商、投诉或仲裁。建议先与工厂协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。