超市工作不满六个月也可辞职。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，不受时间限制。若单位有侵害行为，还可要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠等。
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可辞职。操作如下：1.若单位无过错，提前三十天书面通知单位辞职；2.若单位有过错，如违反劳动法，可立即辞职并申请劳动仲裁要求补偿；3.无论哪种情况，辞职时都应确保工作交接清楚，避免后续纠纷。
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可协商解除或提前通知辞职。若单位无过错，建议提前三十天书面通知；若单位有过错，如拖欠工资，可直接辞职并要求补偿。选择方式需根据实际情况判断。